朱桥求：紧抓“四字”，推动人武部全面建设上新台阶

　　要做好基层武装工作，关键要用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践，突出抓好“学、训、序、新”四字不放松，推进人武部全面建设科学发展。

　　一、围绕一个“学”字，举旗铸魂，看齐追随，努力夯实思想政治根基

　　一是要认识清。理论是行动的先导，用科学的理论武装教育人，是党的思想理论建设的根本任务，也是创新抓好基层武装工作的必然途径，对此我们必须要有清醒的认识。要不断强化看齐追随的核心意识，深入抓好党的创新理论学习贯彻，牢固树立“四个意识”，自觉做到“两个确立”“两个维护”，自觉做到思想上坚定追随、政治上绝对可靠、情感上真挚热爱、行动上紧紧跟上。
　　二是要学进去。要坚持深学学深，重点抓好党的二十大精神、军委基层建设会议精神和习近平强军思想的学习贯彻，广泛开展“读原著，学原文、悟原理”活动，不断打牢举旗铸魂看齐追随的思想政治基础。领导干部要先学一步、学深一层，结合“不忘初心，牢记使命”“传承红色基因、担当强军重任”主题教育，切实掌握精髓要义，不断提高理论素养。
　　三是要用起来。坚持学以致用、学用结合，用理论指导工作实践，把理论转化运用为实践成果。深入开展“学政策、学法规、学业务”活动，端正工作指导，把握目标要求，学懂弄通做实，努力把习近平强军思想转化为基层武装建设的具体思路办法举措，作为统领各项建设的“魂”，指导各项工作的“纲”，以饱满的工作热情和奋斗的战斗姿态，扎实推进各项工作落实。

　　二、围绕一个“训”字，实训实练，应急应战，全面提升练兵备战水平

　　一是贯彻落实主席训令要“严”。近几年习主席以最高统帅身份向全军发布训令，开训即开战，动员即誓言。我们要按纲对表，结合实际，贴近实战，全力抓好年度训练计划落实。坚持领导带头、以上率下，强化忧患意识、危机意识、打仗意识，始终把备战打仗作为第一要务、把军事训练摆在首位，聚焦实战、对接实战，加强训练，提高应急应战水平。
　　二是着眼能打仗打胜仗要“实”。持续深入开展“聚力深入纠治和平积弊”活动，切实把心思精力和工作重心聚焦到练兵备战上来，把战斗力标准真正立起来。紧贴应急支援保障需求、驻地重点目标防卫和应急应战任务需要，科学拟制支援保障、防空防卫和抢险救灾等方案预案；持续完善战备设施配套，补齐备战打仗短板缺项；大力推进实战化练兵，构设实战背景，组织民兵开展实兵实装实案化演练，切实练起来、实起来、强起来。
　　三是严格抓好按纲施训要“常”。强化武装部党委抓训责任，提升按纲施训意识，落实从严治训要求，扎实推进年度战备训练工作。狠抓机关训练，落实日常训练制度，体能做到人人过关，展开指挥技能训练，着力提高干部指挥打仗能力。着眼提升“能打仗、支援保障打胜仗”能力，按照新大纲组织民兵训练，推行基地化训练，进一步规范民兵训练秩序，提高民兵分队应急应战能力。

　　三、围绕一个“序”字，从严管理，对标找距，着力正规“四个秩序”

　　一是选准突破口，盯住重点补弱固强。分析总结建设弱项短板，选准突破口，加大对基层建设抓建力度，加强专武干部队伍教育、培训、管理力度，着力提升基层武装建设水平。围绕“一年两征”新形势，统筹安排，大学毕业生比例和五率有新的提升。加强宣传攻势，坚持面向人民群众，扎实抓好国防教育，进一步营造当兵光荣、军人尊崇的浓厚氛围。要大力加强基层武装部的星级达标建设，合理提出新营院建设需求，积极组织报建报批，争取实质性开工建设。
　　二是抓住切入点，落实制度形成机制。以新《纲要》、新《条令》学习贯彻落实为切入点，学习推广省军区正规化试点经验，修正完善各项制度规定，建立健全制度机制，以制度管人管事，加强软硬件建设，通过对照条令和试点要求抓规范促正规，不断提升日常管理正规化、精细化水平。紧盯“人车枪弹密”等17个要素抓好安全管理，强化党委主体责任，抓实隐患排查整改，努力形成党委统揽、机关主抓、全员参与的良好局面，确保部队安全稳定。
　　三是把握主动权，上下齐心合力推进。人心齐，泰山移。着力加强党的领导和建设，坚决贯彻民主集中原则，把思想统一起来，把力量凝聚起来，不断增进班子团结，增强党委凝聚力向心力，着力打造坚强的一线战斗堡垒。牢牢把握党管武装工作主动权，做到科学筹划，有序推进，提高标准、扎实苦干，党员干部率先垂范，带着干、领着干，以上率下，充分发挥先锋模范作用，带动人武部本级和基层武装部和全体专武干部昂扬奋进。

　　四、围绕一个“新”字，开拓创新，积极作为，扎实圆满完成年度工作任务

　　一是聚焦主责主业不偏移。围绕人武部“5+1”新职能新任务，一方面注重继承优良传统，另一方面扎实搞好创新发展，搞好规划计划，在落实“五部”职能上下功夫。紧跟主责主业，扎扎实实抓好民兵调整改革、兵役征集、练兵备战、后备力量建设、基层正规化管理等重点工作，以点促面提高全面建设水平。
　　二是紧抓队伍建设不放手。兵之大事，关键得人。认真贯彻落实《国防后备力量建设“十四五”规划》，持续深化民兵调整改革，结合驻区经济建设发展特点、人员结构成分等现实情况，进一步优化民兵队伍布局，提高民兵编组科学化水平。加强机关参谋队伍、专武干部队伍和民兵骨干队伍的教育管理，深入开展岗位练兵比武活动，定期组织业务培训和考核评比，大力提高三支队伍的履职能力。
　　三是落实全面从严不松劲。深入推进“形式主义、官僚主义”纠治整改活动，对单清表常查长纠立改，彻底消除作风建设领域的顽瘴痼疾。深入推进党的纪律教育活动，坚持抓早抓小，防微杜渐，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断强化遵纪守法的政治自觉。常态开展党风廉洁教育，相互之间经常性交心通气、及时提醒，营造干净清爽的部队生态。（作者系湖南省衡阳市珠晖区人武部政委）