宁乡经开区企业共享用工联盟成立

　　长沙晚报掌上长沙12月12日讯（全媒体记者 周斌 通讯员 蒋华）宁乡经开区企业共享用工联盟成立大会日前举行，这也标志着园区在企业人力资源协同创新领域迈出了坚实而关键的一步，将为园区企业在经济新常态下实现转型升级、稳健发展注入强大动力。

　　每到岁末年初，位于宁乡经开区的洽洽食品便进入生产旺季，可也同样面临难以迅速招到大量工人的窘境；这时，同处园区的中财化建便向对方派出部分员工，为洽洽食品解燃眉之急……这就是三年前，宁乡经开区创造性探索出的“共享用工”模式：在员工与原用人企业劳动关系不变的前提下，对劳动力暂时过剩的企业和劳动力紧缺企业进行用工调剂，有效缓解企业用工压力。

　　有别于传统的灵活用工模式，共享用工是劳动者与雇佣单位签订劳动合同，产生劳动关系，享受相关薪酬待遇，但是在某一时期（固定或灵活）却在别的用工单位工作，领取另一份报酬。

　　作为一种创新的人力资源管理模式，经过三年多的实践，这种用工模式能较好地解决企业生产淡、旺季的用工问题，受到企业欢迎。截至目前，位于宁乡经开区长沙格力、洽洽食品、欧标化妆品等园区企业，已积极开展员工共享实践，取得了显著成效。

　　“在企业订单集中但难以迅速招到大量工人的时候，共享用工制度帮我们及时补上缺口，保证能顺利交货。”洽洽食品有限公司人事负责人谢云说：“今年与我们合作的共享用工企业有3家，都是同一园区的企业，共享员工都很专业，管理有素、技能娴熟，解决了我们的短期缺工压力。”

　　当天的企业共享用工联盟成立大会上，企业代表们争先恐后地表达了对共享用工模式的浓厚兴趣，成立共享用工联盟也得到了园区众多企业的积极响应与大力支持。

　　“共享用工是极具创新性与前瞻性的举措，我们企业对此满怀期待，同时也希望园区能在政策层面给予更多引导与支持。”加加食品人力总监雷文清表示。

　　“企业共享用工联盟的成立对于推动园区企业实现健康、高质量发展具有极为关键的战略意义与深远影响。”宁乡经开区党工委副书记黄瑶表示，共享用工制度针对企业季节性、阶段性用工矛盾而构建，遵循员工技能要求相近原则，使处于生产淡季的企业与处于生产旺季的企业实现无缝对接，提高劳动力资源配置效率，在推动稳就业的同时为企业排忧解难。