隆平高科技园：“百日暖企”让企业家站C位

　　伍玲 张文博

　　3日上午，隆平农业发展股份有限公司的会议室里暖意洋洋，隆平高科技园、长沙县春华镇、隆平发展三方主要负责人齐聚一堂，商讨隆平发展在春华镇建立长沙育种站的规划。

　　这是隆平高科技园自本月1日启动“百日暖企”行动后，园区主要负责人走进的第一家企业。

　　在园区的“牵线搭桥”下，经过简短磋商，隆平发展不仅果断地决定在春华镇建设育种站，隆平高科技园还提出，3年提供1000万元支持春华镇种业产业发展，以支持春华镇的方式来支持园区企业发展，确保园区企业有向外拓展的产业空间。

　　一次会议，三方共赢。

　　更可喜的是，这样的“三赢”故事还将继续在隆平高科技园上演。

　　企业需求不息，园区服务不止。

　　根据隆平高科技园“百日暖企”行动方案，园区将集中用100天时间深入实行“三联三包”帮扶工作机制，扎实开展五项子行动，聚焦难点、突出重点、针对堵点，着力为企业排忧解难，让企业家站在“C位”，助推入园企业破难攻坚、实现高质量发展。

　　百日暖企 干部沉下去，问题摸上来

　　园无企不立。企业是一个产业园区发展壮大的根本基础，更是产业园区迈向高质量发展的核心主体。

　　建园27年以来，隆平高科技园形成了以总部经济为主的生产性服务业、以生物育种为特色的现代农业的“一主一特”产业体系，拥有入园企业3200余家，其中“四上”企业131家，高新技术企业77家，上市企业6家，吸纳就业人口3.19万人。

　　一直以来，隆平高科技园坚持“以人为本、以企为先”的理念，想企业之所想，急企业之所以急，提升园区企业服务水平，优化园区发展环境，提振企业发展信心，为高质量发展提供强劲动力。

　　园区是长沙经济发展的主力军、主阵地、主战场，隆平高科技园以蓝图为引领，以实干守初心，高质量建设一个个种业创新平台、产业平台，扛起打造种业硅谷的伟大梦想，贡献打造具有核心竞争力的科技创新高地的隆平力量。

　　时光荏苒，已然11月。四季度是收官季，更是赶超季。四季度干得如何，关系到年度目标能否顺利完成，更关系到“十四五”能否圆满开局，可谓“一季管两年”。

　　省委常委、市委书记吴桂英在10月31日的全市三季度重点工作拉练讲评中强调，在全市上下形成变“要我干”为“我要干”、变“催着干”为“争着干”、变“推着干”为“比着干”的良好氛围。

　　隆平高科技园遵令而行，闻讯而动，迅速出台了《隆平高科技园“百日暖企”行动方案》，于11月1日起实施“百日暖企”行动。

　　对隆平高科技园而言，开展“百日暖企”行动意义重大，全体隆平园干部形成一个共识：将优化企业服务作为产业转型升级的基本前提、经济发展的基础工程，放在当前突出的位置来抓，不断丰富服务内容，提升服务质量，形成功能完善、特色鲜明、运行有序的服务机制。

　　为此，园区成立了“百日暖企”行动领导小组，园区党工委书记任组长，管委会主任任常务副组长，管委会班子成员及在职县级干部任副组长，各局室委负责人为成员。设立领导小组办公室，并从各局室委抽调业务骨干为成员，负责“百日暖企”行动的统筹、联络、调度、协调等工作。

　　根据方案，园区将在11月上旬前完成企业困难问题摸底，11月中旬前制定暖企举措并部分落实，12月底取得明显成效，来年1月中旬基本完成相关任务，1月底、2月初总结成绩，考核评比。

　　可以想象的是，随着园区干部沉下去，企业问题摸上来，隆平高科技园将实现企业服务更加精准，企业发展更加顺畅，园区跨越更有活力。

　　五大行动 全周期服务，全方位暖企

　　实干为要，行胜于言。

　　在隆平高科技园党工委书记谭雄伟看来，暖企就是暖环境，营商就是赢未来，园区就是要做到“服务有举措、帮扶有力度、工作有成效”，实行全要素保障、全周期服务、全天候响应，真正让企业安心、舒心、省心。

　　根据“百日暖企”行动方案，隆平高科技园立足企业实际需求，将扎实推进“政策惠企”“要素稳企”“减负助企”“服务暖企”“创新强企”五个子行动，帮助企业走得快、走得稳。

　　用好政策“活水”，增强企业活力。园区“政策惠企”行动将组织兑现《关于支持“长沙·中国隆平种业硅谷”加快建设的意见》，提前摸底符合园区《关于鼓励支持企业高质量发展的若干政策》和“免申即享”的企业名单。

　　自2020年以来，园区已陆续兑现各类奖补6692万元，今年还将兑现6600余万元。

　　兑现背后彰显的是园区“辕门立木”的契约精神，传递的是园区对企业的鼎力支持，让企业获得更多幸福感和归属感。

　　构建全要素保障，解决企业后顾之忧。园区“要素稳企”行动将从企业融资服务、转型升级、人才保障、配套服务等方面倾注更多人力物力财力，让企业和人才引得进、留得住。

　　去年12月，隆平高科技园“金融超市”正式上线，截至目前，已有光大银行、长沙银行、农业银行、建设银行等银行20余项金融产品合作录入。

　　减轻负担，企业轻装上阵发展。园区“减负助企”行动将着重从减轻企业税费负担、降低用工成本、降低创业成本三个方面，帮助企业卸下“发展包袱”，实现腾飞跨越。

　　例如，园区将落实企业开办全程帮代办“免费服务礼包”，落实科技型初创企业租金补贴，让初创企业“身轻如燕”“健步如飞”。

　　优化园区服务，擦亮“精品服务”名片。园区“暖企服务”行动将从行政审批、知识产权服务、园企沟通机制和园区发展环境等方面持续优化，提供保姆式服务，让企业在园区“宾至如归”，与企业共建美好未来，与人才共创美好生活。

　　园区将加快隆平园省知识产权综合服务分中心建设，完善知识产权信息系统大数据平台，深入开展知识产权宣传，提供培训、咨询、代办、法律援助及植物新品种权确权保护等特色化服务。

　　做强种业创新，筑牢“种业硅谷”建设基石。园区“创新强企”行动将推进重大创新平台建设。依托岳麓山种业创新中心，岳麓山实验室争创国家实验室，布局建设“四大片区”，加快建设种质资源创新平台、分子育种技术平台、生物种业超算平台、现代种业创新成果展示平台、种业科技成果转移转化平台以及春华创新基地等。与此同时，加快岳麓种业峰会签约项目落地，建立院士对接长效机制，发挥专家委员会作用，扩大现代种业产业链和“种业硅谷”品牌影响力。

　　企业心声 以前上门去汇报，现在服务送上门

　　能这么快确定在春华镇建设长沙育种站，出乎隆平发展项目总监冯霞辉的意料，“园区服务太周到，办事效率太高了！”冯霞辉连用两个“太”表示自己对园区的感激之情。

　　她说，以前是企业上门找园区汇报，现在是园区主动上门服务，不仅流程简化，政策齐全，而且沟通更舒服。

　　对于企业的褒奖，隆平高科技园党工委副书记、管委会主任易新宇表示，园区和企业本就是共生共荣、共同成长的关系，暖企就是暖己。园区在发展产业和服务企业上只能用推力、用助力，不能有阻力、有摩擦力。公平正义、真金白银、速度高效、换位思考就是园区应该给企业的温暖。

　　在隆平高科技园，像隆平发展这样的暖企案例，笔者记录了一个又一个。

　　经过多年发展，湖南颐而康保健连锁股份有限公司经营场地不足，发展受限。得知企业困难后，园区协调颐而康整体租赁湖南豪意电器有限公司办公楼和生产厂房，缓解了颐而康经营场地不足的困难，场地目前已完成装修改造投入运营。

　　与此同时，在园区的促成下，长沙大红陶瓷发展有限公司转让20亩空置土地给颐而康，支持颐而康建设一个集总部、研发、培训于一体的健康产业园，彻底解决颐而康公司用地问题，目前正在进行建设方案设计。

　　好事还在后头。大红陶瓷利用土地出让资金启动了项目二期坯体仓库工程的建设。通过采取一系列有效措施，妥善解决了颐而康的发展问题，盘活了园区企业闲置资产，得到了企业的高度认可。

　　又是一个“一举三得”。

　　去年以来，园区强力推进某服饰公司24.11亩低效用地转型升级，打造湖南省应急医疗物资储备库，园区领导及各职能部门从规划报建、安全施工、招商引资、交通安全、协调周边企业等方面多次进行现场办公帮助企业解决实际困难，加快了项目建设进度，项目从今年1月开工以来，目前已完成主体改造建设，等待正式验收，预计可引进近100家医疗器械企业入驻。

　　我们相信，随着园区“百日暖企”行动的深入开展，广大园区干部以诚心换真心，以实干换发展，园区的营商环境必然“优”无止境，“化”无尽时，提升为竞争力和生产力，园区也将成为企业创新发展的沃土，人才安居乐业的港湾。