岳麓一小教育集团成立文化共建工作室

　　长沙晚报掌上长沙3月27日讯（通讯员 唐丽萍 方雯 全媒体记者 陈良）26日，湖南湘江新区岳麓一小教育集团文化共建工作室战略研讨会暨揭牌仪式在岳麓一小北津城学校举行，该集团5所学校管理团队以文化为“钥”，共绘集团化办学新蓝图，为区域教育高质量发展注入强劲动能。

岳麓一小教育集团文化共建工作室揭牌。均为长沙晚报通讯员 唐丽萍 方雯 供图

　　活动以“文化觉醒与教育创新”为主题，通过“战略研讨+文化解码+契约共建”三维创新模式，展现教育治理新思维。岳麓一小教育集团总校长李晖在致辞中表示：“文化是集团发展的DNA，我们要打造既传承历史底蕴又富有时代特征的教育共同体。”现场，该集团各学校通过“文化基因图谱”可视化呈现各自特色，形成“和而不同、美美与共”的发展共识。

　　在研讨环节，全国课改示范校北京十一学校案例视频引发深度思辨，自主研发的“基因卡”“灯塔图”“基因树”等文化分析工具惊艳亮相。在工作室首席许薇与核心成员佘珍臻的合作引领下，五校团队提炼出“乐善乐学、导航式管理”等核心基因，创新设计“四季课程群”“家校成长共同体”等育人项目，彰显集团化办学“1+1>2”的叠加效应。

文化共建工作室的老师们展开研讨。

　　随后举行的文化共建承诺仪式上，岳麓一小教育集团各校校长共同签署《文化共建公约》，同步点亮象征教育初心的契约之光。李晖和许薇共同为集团文化共建工作室揭牌，标志着岳麓一小教育集团的文化建设进入制度化、专业化新阶段。同时，活动采用“六顶思考帽”反馈机制，收集建议21条，为后续工作提供智慧支撑。许薇表示，工作室今年内将组建跨校课题组，通过“案例深描+行动研究”双轨模式，定期发布《岳麓一小教育集团文化发展观察报告》，为区域集团化办学提供实践范本。

岳麓一小教育集团文化共建工作室揭牌，标志着其文化建设进入制度化、专业化新阶段。

　　此次活动的成功举办，标志着岳麓一小教育集团从“物理整合”迈向“化学融合”的新阶段。“这不是终点，而是高质量办学的起跑线。”李晖介绍，岳麓一小教育集团今后将建立“季度研讨+项目孵化+成果辐射”工作机制，重点打造三大文化工程——开发集团文化课程资源包、组建跨校教研共同体、创建文化示范校评估体系，力争三年内形成可复制推广的集团化办学“岳麓一小教育集团范式”。