湖南智谷投资发展集团：实施“三个融合”工程 着力打造企业发展“红色引擎”

　　长沙晚报掌上长沙12月11日讯 （通讯员 邓婕）12月11日，笔者从湖南智谷投资发展集团有限公司获悉，近年来湖南智谷投资发展集团坚持抓党建促生产、强文化、扬清风，推动党建工作深度融入企业生产经营、文化建设和廉政建设之中，以高质量党建引领企业高质量发展。2024年预计可实现营业收入10.2亿元，较去年增长3.2%。

坚持党建与生产经营融合，引领经营效益大增长。集团将党支部建在项目一线，如智谷城建公司在各项目设立临时党支部与“党员先锋队”，开展“党建+班组+创新创效项目”活动，通过技能竞赛提升项目建设质效。全年共铺排26个基础设施项目建设，计划投资3.92亿元。同时，选派优秀党员业务骨干进入招商小分队，开展32次外出招商，成功引进27家高新技术企业入园。集团还将党的领导融入公司治理，把党建写入公司章程，推行双向融合交叉任职制度，完善“三重一大”“三会一层”议事决策制度。

坚持党建与企业文化融合，引领管理质效大提升。集团通过开展 “铭记奋斗历史 砥砺奋进力量” 党建带团建活动、“为智谷增绿 为党旗添彩” 植树节活动等丰富文化生活，提升团队凝聚力。与辖区内的企事业单位结对开展党建共建，实现资源共享。在人才队伍建设上，注重党员与企业骨干的双向培养，集团领导班子党员占比85%，中层及以上党员干部占比超73.5%。此外，集团积极投身公益事业，围绕驻地任务与群众需求，开展结对帮扶活动，在落后乡村打造“希望小屋”，为困难群体捐款13.28万元。

坚持党建与清风廉政融合，引领工作作风大转变。集团党委严格履行全面从严治党主体责任，制定工作方案与责任清单，针对干部职工开展廉政教育与集体谈话、警示教育活动等。出台工程变更管理细则，规范项目建设流程，实施“三个一”廉洁规范。针对项目问题，进行17人次提醒谈话，下发8份《工作提醒函》与1份处分通报，组织全员签订廉洁从业承诺书并建立廉政档案。同时，严格落实第一议题、党委理论学习中心组等制度推进党纪党规学习，依托最低投标价法打造清廉项目，营造浓厚廉政文化氛围。